Coaching für berufliche und persönliche Umbruch- und Krisensituationen Saar
“ Wessen wir am meisten im Leben bedürfen, ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind. ”
— Ralph W. Emerson
Ihre Visionen können Wirklichkeit werden
Ich unterstütze und begleite Sie in der spannenden und spannungsgeladenen Zeit beruflicher und privater Auf- und Umbruchsphasen.
Egal, ob Sie sich mit dem Gedanken tragen, sich beruflich zu verändern, z.B. sich selbständig zu machen bzw. Ihre Karriere weiter zu entwickeln, ob Sie Führungsverantwortung übernehmen oder sich beruflich verändern möchten, ob Sie sich ganz neu orientieren wollen oder ob Sie privat einiges verändern möchten —
mein „Blick von Außen” beschleunigt Sie.
Dabei dreht sich alles um Sie als Mensch, um Ihre Befindlichkeiten und Visionen — und wie Sie diese gewinnbringend in Ihrem sozialen und beruflichen Kontext nutzen können.
Ich biete Coaching für Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte, zu Themen wie Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.
Ich möchte
* Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung unterstützen
* Gemeinsam mit Ihnen Blockaden aufdecken und Zusammenhänge herstellen
* Mit Ihnen zusammen Strategien entwickeln und Ihnen Alternativen aufzeigen
* Sie bei der Bewältigung von problematisch erlebten Veränderungen in ihrem Leben unterstützen
Dabei geht es darum,
* Ihre Ressourcen zu aktivieren
* Ihre Berufs- und Lebensziele zu klären
* Ihr Rollenverhalten zu reflektieren und neue Handlungsoptionen zu erarbeiten
Sie können dabei
* Ihre Kompetenzen reflektieren und weiterentwickeln
* Ihre Kommunikationsfähigkeit erweitern
* Stress abbauen und Konflikte bewältigen
* Ihr Führungsverhalten verbessern und stärken
* Ihr Team weiterentwickeln
Regeln des Coachings
An die Durchführung eines Coachings sind einige Voraussetzungen geknüpft, ohne die ein von der Beziehung zwischen Coach und Klient getragener Beratungsprozess nicht gelingen kann. Diese Regeln betreffen alle am Prozess Beteiligten.
1.Freiwilligkeit: Das Coaching ist immer freiwillig und kann nicht verordnet werden.
2.Persönliche Akzeptanz: Gegenseitige Akzeptanz muss von beiden Parteien gegeben sein. Wir nehmen uns die Zeit, die wir benötigen, um gemeinsam Lösungswege zu finden, die für Sie passen. Im Dialog sind wir dabei gleichrangige Partner.
3.Diskretion und Vertraulichkeit: Die im Coaching thematisierten Inhalte bleiben immer vertraulich. Wir gestalten gemeinsam Wege und Lösungen. Gegenseitiges Vertrauen ist für uns die Basis, auf der wir zusammen arbeiten.Dabei gehe ich von einer systemischen Sichtweise aus und arbeite unter anderem mit Methoden aus NLP, Wingwave-Coaching, Familien-und Organisationsaufstellung und Mediation.
4.In einem ersten unverbindlichen Kennenlern-Termin werden die Bedingungen für die Zusammenarbeit gemeinsam abgestimmt.
5.Die Kosten für eine Coaching-Stunde belaufen sich im allgemeinen auf 90,— Euro zzgl. MwSt. In begründeten Einzelfällen können Sonderpreise verhandelt werden.
Im Honorar sind auch die Kosten für Vor- und Nachbereitung enthalten.
Normalerweise kommen wir mit fünf bis zehn Sitzungen zu 1,5 bis 2 Stunden aus, bei komplexeren Problemstellungen kann es auch etwas länger dauern.
Unter der Telefonnummer 0681/3904507 können Sie sich selbstverständlich unverbindlich informieren.
Gudrun Kiefer - Mediation & Coaching - Saarbrücken
Homepage:www.gk-mediation-coaching.de
“ Darin liegt unsere Möglichkeit zur Wandlung:
dass wir nach unseren Visionen handeln und sie nicht abtun in unserem Innern ”
— Ursa Paul
Verantwortlich für diesen Beitrag: Gudrun Kiefer